Tìm tin tức
Tìm mẫu VB
Dich vu thu no
Dich vu Tu van doanh nghiep
Dich vu tranh tung bao chua bao ve
Dich vu giai quyet tranh chap noi bo
Dich vu soan tham tra van ban
Dich vu dai dien so huu tri tue
Dich vu lam chung cong chung
Dich vu dieu tra dan su
Dich vu dao tao tuyen truyen
Dich vu thue ke toan
THỐNG KÊ
 
11 trường hợp tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức
Đây là chính sách mới về tinh giản biên chế tại Nghị định 113/2018/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 31/8/2018.
Theo đó, cán bộ, công chức (CBCC), viên chức trong biên chế và CBCC xã hưởng lương từ NSNN hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong 11 trường hợp, đơn cử như sau:

- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước.

- Dôi dư do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự.

- Dôi dư do cơ cấu lại CBCC, viên chức theo vị trí việc làm, nhưng không thể bố trí, sắp xếp được việc làm khác.

- Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, đã được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.

- Có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm nên bị hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao, nhưng không thể bố trí việc làm khác...

Nghị định 113/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/10/2018.
(Nguồn: )
Các tin khác:
Chỉ đạo thực hiện tạm ứng, thanh quyết toán chi phí KCB BHYT (10/9/2018)
Tăng mức xử phạt khi bán thức ăn đường phố không bảo đảm ATTP (10/9/2018)
Chú trọng mục tiêu cải thiện tầm vóc cho thanh niên (10/9/2018)
Tiêu chí đánh giá chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý (10/9/2018)
Không được tổ chức chiêu đãi trong ngày truyền thống của Bộ, ngành (10/9/2018)
Cải cách thể chế, đơn giản hóa thủ tục xuất khẩu (10/9/2018)
Tăng mức trợ cấp đối với quân nhân đã xuất ngũ từ 01/7/2018 (10/9/2018)
Quy định về giám sát các hệ thống thanh toán (10/9/2018)
Nguyên tắc sản xuất nông nghiệp hữu cơ (10/9/2018)
Nội dung sửa đổi Luật đất đai 2013 về đầu tư, xây dựng (10/9/2018)
Kiểm soát TTHC khi xây dựng văn bản của Bộ Công Thương (31/8/2018)
Chế độ người có công với cách mạng định cư ở nước ngoài (31/8/2018)
Hiệu trưởng phải đạt chuẩn sử dụng ngoại ngữ (31/8/2018)
Hướng dẫn triển khai Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương (30/8/2018)
Giảm mức dự trữ lưu thông tối thiểu đối với DN xuất khẩu gạo (24/8/2018)
TƯ VẤN TRỰC TUYẾN
HÌNH ẢNH MỚI NHẤT
VĂN BẢN ĐƯỢC QUAN TÂM
 LAW ON PUBLIC EMPLOYEES No. 58/2010/QH12 - This Law provides for public employees: rights and obligations of public employees; and recruitment, employment and management of public employees in public non-business units.
 LAW AMENDMENTS TO TAX LAWS No. 71/2014/QH13
 LAW ON INVESTMENT No. 67/2014/QH13 - This Law deals with business investments in Vietnam and outward business investments.
tra cuu van ban.com
Dịch vụ thu nợ
Danh bạ luật sư
O ma ba thu_Phai
Thu no sealaw
Tư vấn HIV 18001521
sealaw.vn
Phu & luat su
www.masterbrand.com.vn/
Thiết kế 2009 - LUẬT SƯ ĐÔNG NAM Á / www.sealaw.vn / www.dichvuthuno.com / www.tracuuvanban.com / www.danhbaluatsu.com
Địa chỉ : 76 Cù Chính Lan, Thanh Xuân, Hà Nội | Email: luatsudongnama@yahoo.com.vn / ĐK: 01030256/TP/DKHD
Điệnn thoại: 024.35656858 / 024.22178898 - Fax: 024.35656858 - Hotline: 090 2278899 - 0912 717969
luat su dong nam a, luat su viet nam, luat su tu van, Search Engine Optimization | luatsudongnama